1.節假日◕₪✘:公司全體員工享受國家法定節假日;
2.婚假◕₪✘:在公司連續工作12個月的正式員工(自成為正式員工之日起)結婚後··╃·,憑結婚證可申請14天(含休息日)帶薪休假;
3.產假◕₪✘:凡在公司連續工作12個月(自正式職工之日起)的正式女職工··╃·,憑醫院證明··╃·,可申請90天帶薪產假(含休息日和法定節假日);
4.男職工休7天護理假(限於女職工產假··╃·,包括休息日和法定節假日);
5.公司員工的直系親屬死亡的··╃·,可以申請5天帶薪弔唁假☁₪◕。直系親屬異地的··╃·,帶薪路假另行計算··╃·,路費自理;
6.帶薪病假··╃·,三天以上病假憑縣↟₪·、區以上醫院出具的病假證明☁₪◕。醫療期限按照國家有關規定確定;
7.保險◕₪✘:公司為正式員工辦理社會保險(按國家標準)☁₪◕。